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タイトル
Text copied to clipboard!安全衛生管理者
説明
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私たちは、安全衛生管理者を募集しています。この役割は、職場の安全と健康を確保し、労働災害の防止に努める重要なポジションです。安全衛生管理者は、労働環境のリスク評価を行い、適切な安全対策を計画・実施します。また、従業員への安全教育や訓練を担当し、法令遵守を徹底することで、職場の安全文化の向上に寄与します。さらに、事故発生時の対応や報告、改善策の提案も重要な業務です。多様な業界で求められる専門知識とコミュニケーション能力を活かし、組織全体の安全意識を高める役割を担います。安全衛生管理者としての経験や資格を持ち、積極的に安全管理に取り組む方を歓迎します。
責任
Text copied to clipboard!- 職場の安全衛生リスクの評価と管理
- 安全衛生に関する規則や法令の遵守確認
- 安全教育や訓練の企画・実施
- 労働災害の予防策の立案と実施
- 事故発生時の調査と報告書作成
- 安全衛生委員会の運営支援
- 安全設備や保護具の管理・点検
- 安全衛生に関する記録の管理
- 従業員の健康管理サポート
- 安全意識向上のための啓発活動
要件
Text copied to clipboard!- 安全衛生管理者資格の保有（例：衛生管理者、労働安全コンサルタント）
- 労働安全衛生法に関する知識
- リスクアセスメントの経験
- コミュニケーション能力が高いこと
- 問題解決能力と分析力
- チームでの協働経験
- 安全教育の実施経験があることが望ましい
- PCスキル（文書作成、表計算）
- 細部に注意を払えること
- 積極的に安全管理に取り組む姿勢
潜在的な面接質問
Text copied to clipboard!- 安全衛生管理者としての経験はどのくらいありますか？
- 労働災害の予防に成功した具体例を教えてください。
- 安全教育を実施した際の工夫点は何ですか？
- リスクアセスメントを行う際に重視するポイントは？
- 法令遵守のためにどのような取り組みをしていますか？
- 事故発生時の対応経験について教えてください。
- 安全衛生委員会の運営に関わった経験はありますか？
- チームで安全管理を進める際のコミュニケーション方法は？
- 安全衛生に関する最新情報の収集方法は？
- 職場の安全文化を向上させるために重要だと思うことは？
